Reprendre. Opérer. Transmettre.
Nous reprenons et développons des logiciels B2B sur le temps long.
Qui nous sommes
Nous nous connaissons depuis l'enfance pour certains, depuis les études pour d'autres. Nous avons tout construit ensemble — les succès, les échecs, les nuits difficiles et les bonnes nouvelles. Pas de date de sortie, pas de TRI à optimiser, pas d'investisseurs à rembourser. Nous avons créé, développé et vendu des entreprises. Nous en avons redressé d'autres. En 2025, nous avons choisi d'unifier nos structures sous un nom commun : Embellie.
Notre ADN
On découvre, on analyse, on agit. Restructurer une équipe, réécrire un produit, reconstruire un positionnement — c'est ce qu'on fait depuis dix ans. La transformation durable repose sur le travail collectif et la discipline quotidienne, pas sur les promesses.
Vingt développeurs prêts à intervenir sur un produit dès l'acquisition. Pas de recrutement dans le vide, pas de dépendance externe. Quand nous reprenons un logiciel B2B, nous touchons au code immédiatement. C'est ce qui change tout.
Pas de fonds à rembourser. Pas de TRI à optimiser. Nous construisons sur des cycles de quinze ans minimum, pour toutes les parties prenantes — salariés, clients, partenaires. Quand nous entrons, c'est pour rester.
Fondateurs
CEO
Fondateur de HAVR en 2016, il a porté la vision depuis le premier jour. Entrepreneur dans l'âme, il fédère le collectif et pilote la stratégie d'acquisition du groupe.
CTO
CTO depuis le premier jour. De l'électronique embarquée au cloud, en passant par toutes les couches logicielles — il a tout traversé techniquement. Ce que l'équipe appelle « la patience qui va vite ».
CRO
Passé par Bridgepoint et KPMG, puis mis les mains dans le moteur sur une startup IA qu'il a retournée en levant 3M€. Résultat : il sait décortiquer une entreprise autant qu'il sait la conquérir. Acquisitions le matin, clients l'après-midi.
COO
Rigueur opérationnelle quotidienne. Il avait déjà créé et revendu une PME avant de rejoindre l'aventure. Il a co-fondé Ubikey il y a plus de 10 ans. S'assurer que les sociétés sont tenues, optimisées, rentables — c'est lui.
Notre thèse
Nos engagements
Nous reprenons pour faire durer — avec respect pour les équipes, les clients, le savoir-faire.
Nous opérons avec discipline — économiquement, humainement, durablement.
Nous transmettons plus solide que nous avons reçu.